Vos employés

L'onboarding est l'ensemble des activités et des informations qu'une entreprise met à la disposition d'un nouvel employé pour l'aider à s'intégrer dans la culture, les politiques et les pratiques de l'organisation. L'objectif est de s'assurer que le nouvel employé est préparé à accomplir ses tâches efficacement, qu'il se sent bien accueilli et valorisé par l'entreprise et qu'il comprend comment son travail s'inscrit dans les buts et objectifs de l'organisation.

Ulisses José Ferreira

Le processus de recrutement est une étape cruciale pour une entreprise. En effet, c’est le début du cycle de vie de l’employé, son premier contact avec l’entreprise qui deviendra peut-être son futur employeur. Il est important de bien maîtriser le processus qui ne se résume pas à l’entrevue, mais inclut aussi tout ce qui se passe avant et après celle-ci.

Valérie Létourneau

Comment les entreprises peuvent-elles se mettre en mode empathie et mieux comprendre ce que vivent leurs employés en période de crise? Chaque individu peut avoir une réaction différente et ne pas vivre toutes ces phases ou les franchir à la même vitesse.

Marie-Claude Trudeau

Après plusieurs semaines à tenter de s’adapter à un nouveau mode de vie qui fait partir en vrille tous nos repères, comment aborder la reprise, avec aplomb et enthousiasme ? Voici quelques idées et suggestions pour bien préparer le retour au travail dans vos entreprises.

Escouade Numérique

Commençons cet article avec une affirmation choc. Les changements majeurs au niveau de la technologie et du marché causent plus de mortalité chez les entreprises que les cycles économiques. Comment faire face à la transformation?

Jean-Pierre L. Gauvin

Il n'est pas rare que les élèves du primaire ou du secondaire doivent rester à la maison à cause de symptômes ou d'une éclosion dans leur bulle-classe. Il est toujours pertinent de se demander ce que la techno peut faire pour aider le parent en télétravail dans cette situation.

Stéphane Hoareau

Les solutions et les possibilités numériques se sont considérablement élargies au fil des années et il peut être difficile de s'y retrouver. Comment s’y retrouver et  comment guider nos recherches parmi les milliers d’applications, d’experts et les perspectives de toutes et chacun.

Escouade Numérique

Y a-t-il une recette pour innover ? Une façon de faire qui fonctionne à tout coup ? Après plus de 20 ans de métier, je ne suis toujours pas convaincu. Je vous présente quelques pistes de réflexion pour stimuler l'innovation dans votre entreprise et identifier les vecteurs de changement.

Escouade Numérique

De nos jours, avoir une marque employeur forte et qui se démarque est primordial afin d’attirer et de retenir les employés les plus talentueux. Comment laisser votre marque et devenir une entreprise pour laquelle tout le monde rêve de travailler?

Escouade Numérique

Vos collègues sont déjà submergés de travail, et peu réceptifs aux nouvelles initiatives que vous leur présentez en essayant de les convaincre des vertus de la centricité-client. Comment convaincre des équipes peu motivées de se concentrer davantage sur leurs clients ?

Escouade Numérique

On entend souvent parler de transformations numériques réussies du genre: “J’ai réussi à lancer mon magasin en ligne en 24h”. Est-ce vraiment possible? Probablement. Cependant, est-ce que la réalité est toute autre lorsque votre commerce a plus de 20 ans d’histoire? Oui.

Escouade Numérique

Le Saint-Graal du XXIe siècle, outre la consécration sur les médias sociaux, est assurément l’équilibre travail-vie personnelle. Ceux qui l’ont atteint sont vus comme des demi-dieux et ceux qui y tendent y voient le chemin de croix vers un accès direct au bonheur .

Escouade Numérique

Un employé qui débute un nouvel emploi en ce moment vient avec son lot de questionnements. Notamment : comment l’intégrer, alors que tout le monde fonctionne en mode « distanciation »? En restant méthodique, et avec un brin de créativité, on y arrive !

Escouade Numérique

S’il y a une constante dans les situations de crise, c’est que ce sont les humains qui les vivent, qui doivent les traverser et qui, dans la très vaste majorité des cas, en sortent grandis, meilleurs. 

Escouade Numérique

Planifier un brainstorm créatif quand toutes les personnes qui y assistent sont dans des endroits différents est tout un casse-tête. Voici 5 trucs pour vous aider à rassembler tous les morceaux.

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